Bureaux de mentorat: Constituer et gérer des équipes

Savoir quand embaucher vos premier.ère.s employé.e.s, trouver des talents même lorsque vous ne pouvez pas offrir les salaires du marché, gérer la dynamique d'équipe à mesure que votre entreprise se développe, maîtriser la délégation et garder les gens motivés lorsque les ressources sont limitées.