Jonathan Lowenhar (il)

Tout au long de ma carrière de près de 30 ans, j'ai réussi à construire avec succès un segment d'activité de 1 milliard de dollars pour une grande entreprise publique, j'ai guidé le redressement d'une entreprise en difficulté générant plus de 100 millions de dollars de revenus, j'ai lancé et vendu une start-up soutenue par des investisseurs, et j'ai dirigé une autre start-up qui a finalement été acquise pour un montant légèrement inférieur à 1 milliard de dollars.

Ces entreprises très différentes m'ont conduit à m'interroger obsessionnellement sur une seule question : "comment un fondateur peut-il devenir un grand PDG ?" J'ai interviewé des centaines de fondateurs et d'investisseurs à la recherche de clarté sur cette question. Et lorsque aucune réponse satisfaisante ne s'est présentée, je me suis associé à un groupe d'anciens fondateurs, d'opérateurs et d'investisseurs exceptionnels pour créer notre propre solution.

Depuis 2015, je dirige Enjoy The Work, une entreprise ayant pour mission unique d'aider les fondateurs à devenir de grands PDG. Les fondateurs inventent des choses miraculeuses. Notre rôle est d'enseigner aux fondateurs comment construire des entreprises performantes pour mettre ces inventions à la disposition du monde.